总经办岗位招聘

招聘岗位:总经理

岗位职责:

1、对公司董事会负责,享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;
2、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;
3、执行公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务;
4、对中层以下员工享有聘任或解聘权,中层及以上管理人员聘任或解聘需提请董事会审批;
5、根据实际需要,拟订公司内部管理机构设置方案,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度;
6、拟订公司员工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,经董事会审核后执行;
7、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;
8、遵守财务制度和审批规程;
9、主持和召集工作会议。

任职要求:

1、男性,大专及以上学历,3年以上副总经理及以上岗位工作经验;
2、有良好的前瞻性和决策力、分析规划和创新意识、开拓能力和应变能力,有先进可持续性发展的经营管理理念;
3、具有优秀的领导力,组织管理和沟通协调能力强,出色的人际交往和社会活动能力;
4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
5、熟悉摩配行业,且有多年管理经验者优先考虑。
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产品研发部岗位招聘

招聘岗位:PHP开发工程师

岗位职责:

1、参与B2C网站项目需求分析,进行系统框架和整体功能模块的详细设计及规划;
2、负责公司官方电子商务平台技术架构设计与实现;
3、负责解决项目开发过程中的技术难题,实现项目核心技术,保证团队的开发进度;
4、根据项目开发进度和任务分配,编写相应的功能模块,按计划完成模块功能。

任职要求:

1、2-3年以上PHP开发经验,有大负载量网站设计开发及项目管理经验优先考虑;
2、精通PHP开发语言,精通Html、Java script、CSS、XML等知识;
3、精通MySQL数据库应用,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
4、具有 MySQL 索引优化、查询优化和存储优化经验、PHP 缓存技术、熟悉Memcache使用、静态化设计方面的经验,了解性能压力测试和负载均衡的基本概念。
5、为人诚信,工作主动,有责任心,能够承受工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神。


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企划部招聘岗位

招聘岗位:网站编辑
岗位职责:
1、负责软文及产品文案撰写;
2、负责官网内容更新;
3、懂得做图片的基础处理;
4、负责新闻稿撰写;
5、配合文案制作微信文章。
任职要求:
1、热爱编辑行业,有seo或者编辑等相关工作经验者优先;
2、具备一定的数据统计分析能力;
3、良好的执行力、上进心和学习能力;
4、有高度的责任感,可承受相当的压力和挑战;
5、有1年以上工作经验。
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招聘岗位:营销专员
岗位职责:
1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考
2、及时反馈事业发展部意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通
3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作
5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。
6、负责和事业发展部做销控核对;
7、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部资料管理制度;
8、协助企划主管制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
9、协助企划主管完成董事会下达的营销任务;
10、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
11、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
12、完成部门主管临时授权的其他工作。
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、两年年以上市场营销经验,对互联网行业有一定了解,有相关成功案例
3、具有较强的营销策划、沟通协调、语言表达及执行能力;
4、具有高度的责任心、团队协作精神,能够承担工作压力;
5、思维逻辑性强,工作积极主动。

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事业发展部招聘岗位

招聘岗位:区域经理
岗位职责:
1、负责招商工作和开发客户, 完成每月招商任务;
2、寻找潜在合作伙伴。
3、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
4、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
5、开拓建立地区市场的代理渠道。
6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;
7、管理当地区域代理商经销商
8、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
9、对区域代理商经销商的销售人员进行培训
10、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
11、制定当地的市场推广计划及方案。
12、组织执行当地的上市推广方案
13、有IT渠道建设经验,有通信设备及网络硬件产品销售经验。
14、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
任职要求:
1、 与代理商的谈判和沟通能力强;
2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
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招聘岗位:会销讲师
岗位职责:
1、会议营销、市场等活动主持,配合会议营销进行现场讲授;
2、对客户和员工进行公司产品的培训讲解;
3、设计、讲授营销管理类的培训课程;
4、在推广工作中做好现场把控,敏锐判断客户投入状态,灵活调整销讲风格与内容;
5、向关键客户或合作商阐述项目内容与价值。
任职要求:
1、年龄28-35岁;3年以上相关工作经验;
2、普通话标准,有亲和力,形象大方;
3、思维活跃,擅于各种培训、互动方式及课程创新;
4、要求做过会议营销现场讲座,具有煽动热情,引导消费能力。

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财务部招聘岗位

招聘岗位:会计
岗位职责:
1、负责公司日常账务核算,按规定编制财务报表,及时核对、填制各项报
2、及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的整理及归档工作,定期提交财务数据、报表等;
3、协助完成年度审计等各类内外部审计、评估工作,及时、准确提供所需的会计资料;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
5、完成上级交办的其它事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务等相关专业,3年以上会计工作经验,持有初级以上会计职称优先;
2、熟悉国家财经政策、国家会计准则及相关的财务、税务、审计等法规,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用办公软件和财务软件,熟悉一般纳税人的报税流程;
4、具备良好的职业道德,为人诚实可信、人品正直、工作细心、踏实肯干;
5、有强烈的责任感及敬业精神、工作原则性强、能独挡一面;
6、有IPO规范工作经验者优先。
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人事行政部招聘岗位


招聘岗位:人事行政专员

岗位职责:
1. 负责公司办公用品的采购及管理。
2.负责办公室环境及绿化管理,维持良好的工作环境及5S推行;
3.负责公司日常行政费用预算与统计。
4.负责公司车辆的安排及管理,并进行费用统计及分析。
5.负责公司固定资产管理,定期组织各分公司进行资产盘点作业 ,确保帐实相符。
6.协助部门主管进行公司物资、日常采购需求评估及采购协办;负责公司日常行政管理制度的维护等;
7.各种文件工作的起草、收发、传阅、打印、催办、归档等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上行政管理等相关岗位工作经验
2、熟练使用办公软件,具有较强的学习、理解、沟通和协调能力;
3、工作态度认真、积极负责,有良好的职业道德。







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